Принято
общим собранием работников
протокол №2 от 24.10.2024
Утверждено
Директор МКОУ Попереченской СШ
_______Т.В.Корниенко
Приказ № 146 от 25.10.2024
Положение
об общем собрании работников
муниципального казенного общеобразовательного учреждения
Попереченской средней школы
Котельниковского муниципального района
Волгоградской области
1
1. Общие положения
1.1. Положение об общем собрании работников (далее – Положение) разработано в соответствии
с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и
регламентирует деятельность общего собрания работников муниципального казенного
общеобразовательного учреждения Попереченской средней школы (далее – Учреждение).
1.2. Общее собрание работников (далее – общее собрание) является коллегиальным органом
управления.
1.3. В своей деятельности общее собрание руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным, местным
законодательством, актами органов местного самоуправленияв области образования и
социальной защиты, уставом Учрежденияи настоящим Положением.
1.4. Целью деятельности общего собрания является общее руководство Учреждением в
соответствии с учредительными, программными документамии локальными актами.
1.5. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и уставом Учреждения.
2. Задачи общего собрания
Деятельность общего собрания направлена на решение следующих задач:
организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов
деятельности Учреждения;
помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
Учреждения;
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни издоровья учащихся и работников
Учреждения;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования;
труда работников в Учреждении;
внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция общего собрания
2
В компетенцию общего собрания входит:
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материальнотехнических ресурсов, установление порядка их использования;
внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации
образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой
деятельности;
представление интересов Учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности
Учреждения;
заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его обсуждение;
заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении коллективного договора;
избрание членов комиссии по трудовым спорам;
принятие локальных актов Учреждения:
Положение о комиссии по трудовым спорам;
Положение о системе оплаты труда работников;
Положение об общем собрании работников.
участие в разработке положений коллективного договора;
утверждение коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседания общего собрания могут быть приглашены представители учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является
директор Учреждения. Ведение протоколов общего собрания осуществляется секретарем,
который избирается на первом заседании общего собрания сроком на один календарный год.
Председатель и секретарь общего собрания выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель общего собрания:
организует деятельность общего собрания;
информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней;
организует подготовку и проведение заседания за 7 дней до его проведения;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз
в год.
Деятельность общего собрания осуществляется по принятому на учебный год плану и
действует неопределенный срок.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины от
общего числа работников Учреждения.
4.7. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения общего собрания:
3
считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения директором
Учреждения становятся обязательными для исполнения;
доводятся до всех работниковУчреждения в течение трех дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
функций;
соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации;
подзаконным нормативным правовым актам, уставу Учреждения;
за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство общего собрания
6.1.Заседания общего собрания оформляются протоколом.
6.2.В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) работников Учреждения;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания работников Учреждения и приглашенных лиц;
принятое решение.
6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.
6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5.Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью руководителя и печатьюУчреждения.
6.6.Книга протоколов общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся общим собранием и принимаются
на его заседании.
7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на общем собрании
работников в установленном порядке.
4